Попечительский совет:

• содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития учреждения;
• содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников учреждения;
• содействует организации конкурсов, соревнований и других культурно-массовых мероприятий с воспитанниками учреждения;
• содействует обеспечению оптимальных условий для жизни и воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, не имеющих нормальных условий для воспитания в семье;
• устанавливает размеры стипендий воспитанникам и иные поощрительные выплаты.

В состав Попечительского Совета входят ответственные лица учредителя, глава администрации муниципалитета или его заместитель, ответственные лица организаций или учреждений, постоянно оказывающих благотворительную помощь учреждению.

Положение о Попечительском совете (PDF, 262 КБ)

В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников создается и действует педагогический совет.

Членами педагогического совета являются все педагогические и руководящие работники Учреждения, деятельность которых связана с образовательным процессом, включая совместителей. Педагогический совет избирает из своего состава председателя и секретаря совета на учебный год.

Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Решение педагогического совета правомочно при наличии более 50% голосов присутствующих членов педагогического коллектива. 

К компетенции Педагогического Совета относится:

• определение основных направлений педагогической деятельности;
• принятие  учебных планов и программ;
• принятие  плана работы Учреждения;
• разработка и принятие локальных актов в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;
• распространение и внедрение передового опыта;
• выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;
• осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной действующим законодательством.

Общее собрание работников Учреждения собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год.

В состав общего собрания работников входят все работники детского дома. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует более 50% списочного состава работников учреждения. Решение общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало более 50% работников, присутствующих на собрании. 

Общее собрание работников Учреждения:

· направляет коллективные предложения к работодателю;

· разрабатывает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения вносимые в него;

· обсуждает и принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;

· принимает положения об оплате труда работников Учреждения, положения о распределении стимулирующего фонда оплаты труда Учреждения;

· разрабатывает и принимает локальные акты в пределах компетенции, определенной действующим законодательством

· обсуждает вопросы, связанных с организацией жизнедеятельности, безопасности и охраны труда Учреждения;

· осуществляет иную деятельность в пределах компетенции, определенной действующим законодательством.

В целях обеспечения демократического принципа в управлении детским коллективом в учреждении функционирует орган ученического самоуправления – Детский совет.

Детский совет имеет следующие полномочия:

• участие в составлении режима занятий воспитанников;
• участие в разработке рекомендаций и предложений по совершенствованию Детского совета, организации полноценного досуга воспитанников;
• участие в организации и проведении мероприятий Учреждения;
• участие в работе по формированию здорового образа жизни и профилактике вредных привычек у воспитанников Учреждения;
• рассмотрение вопросов, связанных с нарушением правил внутреннего распорядка воспитанников Учреждения;
• рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельность Детского совета.

Положение об органе ученического самоуправления "Страна движения"

Исполнительным органом Учреждения является его Директор. Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения. Директор Учреждения назначается на должность Учредителем.

Структура управления МКУ "Детский дом "Ровесник" (PDF, 93 КБ)